Rescisão Indireta em BH: quando cabe e como buscar seus direitos

Quando a rescisão indireta costuma ser discutida

Em geral, a rescisão indireta é discutida quando há descumprimento relevante do contrato pelo empregador, tornando inviável a continuidade do vínculo.

• atraso ou ausência de pagamento de salário, FGTS ou outras verbas
• assédio moral, humilhações, cobranças abusivas
• excesso de jornada, ausência de intervalos, condições inseguras
• redução salarial/alteração contratual prejudicial

A viabilidade depende do conjunto de fatos e provas. A estratégia varia conforme o histórico e o risco de discussão na Justiça.

O que normalmente faz diferença na viabilidade

• Provas: mensagens, e-mails, testemunhas, holerites, extratos do FGTS, documentos internos.
• Coerência da narrativa: datas, frequência do problema e impacto real na relação de emprego.
• Timing: agir cedo ajuda a preservar provas e reduzir riscos de prescrição.

Como se preparar para uma avaliação objetiva

Para agilizar a análise, ajuda muito se você conseguir explicar o caso em 3 a 5 linhas e indicar:

• empresa, função e tempo aproximado de trabalho
• qual foi o problema principal (e desde quando ocorre)
• se existem mensagens, holerites, extratos de FGTS ou testemunhas

Como funciona a avaliação para ajuizamento

1. 1
   Triagem Especializada
   Definição do objetivo: "Ajuizamento imediato" ou "Análise de viabilidade jurídica" + tema central da sua causa.
2. 2
   Diagnóstico do Caso
   Envio de um resumo objetivo dos fatos para que nossa equipe técnica compreenda a dinâmica da sua relação de emprego.
3. 3
   Parecer de Viabilidade
   Análise criteriosa de provas, prazos prescricionais e avaliação dos riscos típicos perante a Justiça do Trabalho em BH.
4. 4
   Definição Estratégica
   Sendo a ação viável, alinhamos a estratégia processual, documentação necessária e os próximos passos para o ajuizamento da ação.

Cada caso é único. A avaliação considera riscos e particularidades do seu histórico de trabalho.

Atendimento em Belo Horizonte (BH)

Se você procura um advogado trabalhista em BH para entrar com ação, a clareza na avaliação e a organização do atendimento fazem diferença. Atuamos no Barro Preto, região do Fórum Trabalhista, com orientação objetiva para quem tem intenção de ajuizar.

Atendemos trabalhadores de BH e região metropolitana. Se você prefere presencial, também é possível conforme agendamento.